Il deputato calabrese di Forza Italia rilancia la battaglia parlamentare per assicurare un contratto a tempo indeterminato ai 321 lavoratori impiegati in musei, archivi e parchi archeologici del Sud.
Un emendamento alla legge di bilancio per consentire la stabilizzazione dei lavoratori precari del Ministero della Cultura. Lo presenterà Andrea Gentile, deputato di Forza Italia, riproponendo una misura rivolta al personale reclutato ai sensi dell’articolo 50-ter del decreto-legge n. 73 del 2021 e impiegato nelle sedi ministeriali delle regioni dell'”Obiettivo Convergenza”, prevalentemente in Calabria.
La vicenda interessa 321 lavoratori – impiegati nelle sue sedi in Calabria, Campania, Puglia e Sicilia – che contribuiscono quotidianamente al funzionamento di musei, parchi archeologici, archivi, biblioteche e uffici territoriali del Ministero, assicurando servizi di accoglienza, vigilanza, tutela e supporto tecnico e amministrativo.
«La presentazione dell’emendamento – dichiara Gentile – intende dare continuità a un percorso già avviato in Parlamento e all’impegno assunto dal Governo sulla stabilizzazione. Parliamo di persone selezionate attraverso una procedura pubblica, che hanno maturato esperienza e competenze preziose per l’amministrazione e che oggi vivono una condizione di comprensibile incertezza. Valorizzarne il lavoro significa riconoscerne il contributo e garantire continuità ai servizi culturali dei nostri territori».
Il riferimento centrale è l’ordine del giorno n. 9/3083-A/64, presentato dallo stesso Gentile durante l’esame del decreto-legge sulla pubblica amministrazione. Nella seduta della Camera del 28 settembre 2026, il Governo ha espresso parere favorevole con una riformulazione accettata dal presentatore, relativa al rispetto dei vincoli di finanza pubblica.
L’atto impegna l’Esecutivo ad adottare iniziative normative per autorizzare il Ministero della Cultura ad assumere a tempo indeterminato il personale interessato attraverso una procedura riservata, nei termini indicati nelle premesse e nel rispetto delle condizioni assunzionali e finanziarie previste.
«L’ordine del giorno costituisce un punto di riferimento concreto per il lavoro da svolgere insieme al Governo – prosegue Gentile –. Con l’emendamento alla legge di bilancio proporremo di tradurre quell’impegno in una disposizione che consenta di avviare il percorso di stabilizzazione. L’obiettivo è individuare una soluzione sostenibile e praticabile, attraverso il confronto con i ministeri competenti e con le forze parlamentari».
La nuova proposta si inserirà in una serie di iniziative dedicate alla continuità occupazionale e al superamento della precarietà di questi lavoratori. Nell’ambito del decreto-legge n. 144 del 2026 sulla pubblica amministrazione, Gentile aveva presentato l’emendamento 11.05 al disegno di legge C. 3083, pubblicato il 15 settembre 2026, per introdurre una procedura di stabilizzazione del personale della Cultura.
La misura era stata successivamente riproposta durante l’esame del decreto-legge n. 168 del 2026 in materia di giustizia, con l’emendamento 1.06 al disegno di legge C. 3121, pubblicato il 20 ottobre e dichiarato inammissibile il 28 ottobre 2026.
A queste iniziative si affianca il lavoro sulle proroghe dei rapporti di lavoro.
Gentile figura, infatti, tra i firmatari dell’emendamento 2.71 al disegno di legge C. 2807, relativo al decreto PNRR: nella formulazione approvata, la proposta ha previsto la possibilità di rinnovare i contratti fino al 31 dicembre 2026, fermo restando il limite massimo complessivo di trentasei mesi. Già nei primi mesi dell’anno aveva inoltre sottoscritto l’emendamento 8.13 al disegno di legge C. 2753, che affiancava al rinnovo dei contratti un percorso di graduale stabilizzazione del personale reclutato ai sensi dell’articolo 50-ter.
«Le proroghe hanno contribuito ad assicurare la prosecuzione dei rapporti di lavoro. Ora occorre costruire una prospettiva stabile – conclude Gentile – Dietro questa vicenda ci sono famiglie che hanno bisogno di certezze e professionalità sulle quali lo Stato ha investito. Continuerò a seguire il confronto sulla proposta con spirito di collaborazione e attenzione alle esigenze dei lavoratori e dell’amministrazione. La tutela del patrimonio culturale passa anche dalla possibilità di dare un futuro a chi, ogni giorno, contribuisce a custodirlo e a renderlo accessibile».
