In Calabria nessun candidato risponde alla proposta di lavoro lanciata nei giorni scorsi dalla Posytron Engineering Srl, “anche quando organizziamo corsi di alta formazione gli iscritti sono pochissimi” dichiara Alberto Muritano

La proposta, che avrebbe dovuto essere l’amo gettato in un mare fermo da un pezzo, è rimbalzata indietro con un totale di 0 candidature.
A destare lo stupore di Muritano è il fatto che la regione Calabria abbia un elevato tasso di disoccupazione giovanile, pari al 65,1%. «Ho pubblicato l’offerta di lavoro su Linkedin e Twitter – ha dichiarato Alberto Muritano al Corriere della Sera – il 4 giugno scorso e ad oggi non si è fatto vivo nemmeno un giovane.
Il mio obiettivo – continua – è sempre stato quello di offrire una speranza ai ragazzi del Sud. Ho sempre pensato che i laureati calabresi avrebbero fatto di tutto per rimanere o ritornare nella propria terra, per riscattarla e farla rinascere dallo stato di stallo in cui attualmente si trova, ma evidentemente non è così».
Un paradosso, dunque, che ha visto Alberto Muritano, founder e CEO di Posytron Engineering Srl , società che si occupa di consulenza aziendale nel settore ICT con sede a Milano e Reggio Calabria, pubblicare annunci su siti e social network alla ricerca di ingegneri per ampliare l’organico degli uffici calabresi e mettendo in palio posti di lavoro con regolare contratto di assunzione, bonus su performance personali, telefono, notebook aziendale ed altri benefit e ritrovarsi alla fine, nell’arco di due settimane, con nemmeno un candidato.
Secondo un’indagine promossa dall’Istituto Giuseppe Toniolo, in collaborazione con l’Università Cattolica, l’84,4% degli studenti e laureati del Mezzogiorno, pur di trovare un impiego, si dichiara disposto a trasferirsi in qualsiasi altra regione italiana o a cambiare addirittura nazione o continente ma stando all’oggettività dei fatti il curriculum pare non sia cosa ambita da molti, soprattutto di fronte alla proposta della Posytron Engineering Srl che, oltretutto, non è un caso isolato.
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