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Cosenza: dati positivi per il Salone del Lavoro

Grande partecipazione di pubblico durante la prima giornata del Salone del Lavoro

Salone del LavoroUn altro successo per la Provincia di Cosenza che nella prima giornata del Salone del Lavoro ha registrato un elevato numero di partecipanti. La manifestazione nasce con l’obiettivo di mettere in rete esperienze, competenze, risorse umane e imprese e dà diffusione all’azione svolta dai centri per l’impiego, sensibilizzando i cittadini e le imprese circa la fruibilità dei servizi per il lavoro erogati. per i tre giorni dedicati al Salone del Lavoro si è aperta l’ex Stazione di piazza Matteotti, all’interno della quale si è affrontato il tema “Think the job: informazione e orientamento” con il dirigente provinciale del Dipartimento lavoro della Provincia di Cosenza, Giuseppe Nardi, Raffaele Rio della Demoskopica, Giuseppe Campisi, in rappresentanza della Regione Calabria, Giovanni Cuconato responsabile del Centro per l’impegno della Provincia e Antonio Blandi dell’Officina delle Idee.

Nell’arco della giornata Demoskopica ha fornito dati di un campione rappresentativo di 400 imprese operanti nel territorio cosentino, illustrando un orizzonte positivo e in crescita del 6,5% rispetto al 2014. Secondo gli imprenditori coinvolti bisogna puntare sul potenziamento delle iniziative per favorire l’incontro tra domanda e offerta, rafforzare le misure di accompagnamento al lavoro con a capo i tirocini formativi, informare costantemente sugli andamenti del sistema occupazionale e sulle opportunità di lavoro. Una ripresa si è registrata anche in campo occupazionale, nel terzo trimestre del 2015, infatti, il saldo complessivo tra nuove assunzioni e uscite in provincia di Cosenza è in netto miglioramento ((+1.576 in termini assoluti e +93,3%).

“In questa fase delicata per il mercato del lavoro – dichiara il dirigente del settore del Mercato del lavoro della Provincia di Cosenza, Giuseppe Nardi – abbiamo ritenuto proficuo, da un lato, rafforzare le politiche di accompagnamento al lavoro puntando sullo strumento dei tirocini formativi e, dall’altro, consolidare l’analisi delle dinamiche occupazionali del mercato locale per calibrare gli indirizzi di governo nella maniera più adeguata. In questa direzione – conclude Nardi – abbiamo focalizzato la nostra attenzione sulle aspettative e sulle principali esigenze degli imprenditori attraverso un’indagine al fine di ricevere preziosi suggerimenti sul miglioramento dell’offerta complessiva erogata dal sistema dei centri per l’impiego”.

“Gli ultimi tre anni – commenta il presidente dell’Istituto Demoskopica, Raffaele Rio – hanno rappresentato per gli operatori economici del territorio cosentino un periodo di rilevanti difficoltà di crescita evidente nell’andamento dei principali indicatori congiunturali osservati quali fatturato, investimenti e occupazione. Ma il sistema Cosenza ha voglia di uscire dalla crisi – conclude Raffaele Rio – e si appella alle istituzioni perché investano concretamente nel matching tra offerta e domanda, percorso fondamentale per tornare ad assumere e ad ampliare il proprio organico”

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