L’approvazione Piano triennale del fabbisogno per il triennio 2020/2022 dell’Azienda Ospedaliera di Cosenza, riguarda i Presidi Ospedalieri “Annunziata”, ”Mariano Santo” e “Santa Barbara”.
«Apprendiamo, con cauto entusiasmo, che il Commissario ad acta, Gen. Saverio Cotticelli, con il DCA n.78 del 24 aprile 2020, ha autorizzato le assunzioni a tempo indeterminato indicate nel “Piano assunzionale 2020 e 2021” di cui agli allegati 3 e 4 della Deliberazione n.55 del 15 aprile 2020 del Commissario Straordinario dell’Azienda Ospedaliera» – spiega in una nota CISL-FP Cosenza.
L’organizzazione sindacale evidenzia come «ha piu’ volte denunciato la carenza di personale negli Ospedali calabresi, al fine di tutelare i diritti dei lavoratori attualmente in servizio presso gli stessi e al contempo per scongiurare eventuali conseguenze nei servizi prestati ai cittadini».
La CISL-FP constata che «l’approvazione di queste assunzioni è un primo segnale di attenzione, magari un punto di partenza, ma rimane insoddisfatta in quanto risulta ancora un Piano non sufficiente per colmare le lacune attualmente esistenti negli organici».
CISL-FP Cosenza elenca i criteri a cui far riferimento per sopperire alle mancanze evidenziate
«Sono necessarie certezze – sottolinea l’organizzazione sindacale – che riguardano: criteri metodologici utilizzati per predisporre un fabbisogno di personale il piu’ vicino possibile alle necessità “reali”, tenendo in considerazione gli indici di riferimento nazionali che collocano precisamente il personale Medico, Infermieristico, Tecnico e di Operatori specializzati nei servizi e nei reparti preposti alla diagnosi, cura e assistenza della popolazione; criteri distributivi delle assunzioni tra copertura del turn over, stabilizzazioni del personale precario e nuove assunzioni; tempi necessari per attuare le assunzioni; procedure di verifica del possesso dei requisiti, nella platea del personale precario, al fine di compilare una graduatoria per accedere alla stabilizzazione».
«Si auspica che con la redazione del suddetto Piano si pongano le basi per la presenza di personale in servizio in numero adeguato e altamente qualificato al tipo di assistenza che l’Azienda Ospedaliera di Cosenza si pone l’obiettivo di erogare» – conclude CISL-FP.
