Autorizzate circa 5 milioni di ore di cassa integrazione in Calabria nei primi 8 mesi del 2016, i dati arrivano dal primo rapporto sul mercato del lavoro e crisi aziendali.
Lavori? E’ la domanda più frequente che ci viene rivolta quotidianamente, quasi sempre la risposta è negativa soprattutto per quanto riguarda i giovani nel sud Italia. Il primo rapporto presentato durante il III° congresso regionale che riguarda gli ultimi dati sul mercato del lavoro e crisi aziendali, evidenzia proprio la condizione della Calabria per quanto concerne la crescita dell’occupazione ma purtroppo anche della cassa integrazione, l’ammortizzatore sociale che viene erogato dall’INPS a favore dei lavoratori sospesi dall’obbligo di eseguire la prestazione lavorativa.

Infatti, nei primi 8 mesi del 2016 sono state autorizzate circa 5 milioni di ore di cassa integrazione con un aumento del 39,6 % in relazione allo stesso periodo dello scorso anno. Con questi dati la Calabria si trova indietro del 4% rispetto al resto del Mezzogiorno e del 23% nel centro Italia; il numero degli occupati aumenta notevolmente nella provincia di Catanzaro (23,4%), al contrario si riduce a Vibo Valentia (-19%), che è al primo posto tra le cinque provincie calabresi per la percentuale più alta di disoccupazione regionale ma anche in riferimento al tasso di disoccupazione maschile.
Dal rapporto emerge che è in aumento l’occupazione femminile rispetto a quella maschile, e ciò dipende anche dalla richiesta di assunzione in settori prevalentemente femminili come quello della sanità istruzione e assistenza sociale. E’ stata anche stilata una lista delle venti professioni prettamente femminili e ai primi tre posti troviamo impieghi come: commessa (13%), addette all’informazione nei call center (9,6%), e venditrici a domicilio (7%).
L’indagine continua con un reportage sulle aziende in crisi che vedono al primo posto l’industria dei trasporti e delle comunicazioni; al secondo il settore della carta, stampa ed editoria; terzo il settore della meccanica.
Vai al contenuto




